鄂爾多斯市通惠物業服務有限公司

社會公開招聘公告

一、公司簡介

鄂爾多斯市通惠物業服務有限公司成立于2014年5月21日。2017年順利通過三體系認證。2017年度、2018年度連續兩年被評為全市優秀物業企業。公司自成立以來就十分注重企業文化的構建和深化，始終以突出黨建引領作用，強化支部陣地建設為抓手，著力夯實黨建工作基礎，增強基層黨組織創新活力，積極打造物業黨建品牌，通過黨建工作與業務工作深度融合來有效提高物業服務質量，已初步形成了“心服務·新生活”的服務理念。

二、招聘崗位

本次招聘崗位：客戶服務專員4人，園林維護員1人。具體任職資格和招聘要求見附表2。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.政治立場堅定，堅持黨的全面領導和正確的政治方向，政治素質過硬，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策；

4.能力突出，愛崗敬業，吃苦耐勞，有較強責任心和良好的團隊意識，具有創新精神；

5.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件，無勞動和經濟糾紛；

6.品行端正，遵紀守法，具有較強的廉潔自律意識，無不良信用記錄，無不良嗜好，無違法違紀記錄；

7.大學專科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1987年11月1日以后出生）;

8.具體招聘崗位所需的其他要求。

（二）優先條件

1.中共黨員；

2.具有社會組織工作經驗；

3.具有崗位相關專業、職稱或執業資格證書；

4.獲得旗縣區級及以上榮譽；

5.具有勞動成果或發表論文等；

6.參與社會公益活動并獲得好評，有見義勇為、助人為樂等事跡；

7.康巴什區屬單位、國有企業符合條件的人員；

8.具有文體類等專業特長。

四、招聘方式

本次招聘考試委托內蒙古北方人才中心有限公司負責組織實施，鄂爾多斯市通惠供熱燃氣集團有限公司人力資源部對招聘過程進行監督。

五、招聘程序

（一）發布公告。

招聘公告通過網站http://m.missourilemonlawattorneys.com/、康巴什區國有資產監督管理委員會微信公眾號和內蒙古北方人才服務平臺微信公眾號向社會公開發布。

（二）報名方式

1.報名方式

應聘者需自行下載并填寫《應聘者情況登記表》（附件1），同時將身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、專業技術資格證、執業資格證、學歷證明【2002年以后畢業的學生需附《學信網學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外學歷學位需附《國家教育部學歷學位認證書》】、個人簡歷等PDF簽字掃描版合并后以一個附件的形式上傳，郵件名稱：姓名+應聘崗位后發送到郵箱： hrtonghui@163.com。

   應聘者需認真閱讀招聘招聘公告和員工招聘計劃表，仔細鑒別個人是否符合報名條件；應聘者須完整、認真、真實填寫《應聘者情況登記表》信息；報名與參加測試時所使用的證件必須一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責任自負。

2.報名時間

2022年10月31日9:00至2022年11月3日17：00止，報名時間截止后（以郵件時間為準）的報名申請（應聘者情況登記表）將不予接收和審核。

（三）資格審查

招聘工作項目組根據本次招聘基本條件和招聘崗位的崗位職責及任職要求等，對應聘者進行資格初審。資格初審通過后將會以電話或郵箱的形式通知符合要求的應聘者參加現場綜合能力素質測試。現場測試時應聘者應攜帶發送至郵箱所有文件原件、出示新冠健康碼、鼠疫健康碼、行程碼。

（四）綜合能力素質測試

綜合能力素質測試采用筆試加結構化面試的方式進行，其中筆試分值占總成績50%，結構化面試分值占總成績50%，兩輪考核成績之和為最終總成績。

1.筆試。

（1）筆試前，招聘項目組通過電話或郵箱方式通知參加考試人員。

（2）筆試采取閉卷方式進行。筆試時間、地點標記在資格復審通過后另行通知。

（3）筆試滿分為100分，筆試采取閉卷的方式進行，統一要求使用漢語試卷，漢語作答。

（4）本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書；不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.面試：

（1）筆試結束后，按照招聘崗位數比例由高到低1:3確定入圍面試人員，最后一名出現筆試成績并列的，共同進入面試環節。筆試參加人員不足1:3的面試比例的，可全部進入面試環節。招聘項目組通過電話或郵箱方式通知面試人員。

（2）面試滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

3.綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按照實際招聘數量1:1的比例確定擬錄用人員，如最后一名出現綜合成績并列的，按考生面試成績由高分到低分的順序確定。考試期間如有人員放棄面試，按照筆試成績由高到低依次遞補；擬錄用人員如有放棄機會，按照綜合成績由高到低依次遞補。

（五）體檢

擬錄用人員須到指定醫院進行體檢，體檢未通過人員按成績遞補，最終確定擬錄用人員名單。

（六）公示

擬錄用人員將在報名網站進行公示，公示不少于5天。

（七）錄用

公示期滿無異議后，按照公司有關規定辦理入職手續，擬聘用人員未在規定時間內與公司簽訂聘用合同的，視為自動放棄錄用資格，空缺崗位按成績排名依次遞補進入擬錄用名單。

六、其他

（一）招聘工作期間有關錄取公布、信息發布等事宜，將在網址：http://m.missourilemonlawattorneys.com/進行公布，請應聘者及時登錄網站查詢。請應聘者保持手機24小時暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到應聘者本人的現象均由應聘者承擔后果）。

（二）所有參加測試的人員必須本人到場參加，未按時到指定地點參加的視為自動放棄。

（三）應聘者應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全程，凡有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消參加面試或錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘者的個人信息僅用于此次招聘，不予公開和退還。

（四）防疫要求。具體疫情防控政策按照鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部通告要求執行。

參加測試的應聘者應在考試當天現場出示本人新冠健康碼（當日更新）、鼠疫防控健康碼（當日更新）以及行程碼（當日更新），經現場測量體溫正常者（低于37.3℃）方可進入考點。

應聘者應自覺遵守防疫要求，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，測試期間不服從防疫工作安排，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查的，取消其測試資格，造成嚴重后果的，將依法追究其法律責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

所有應聘者參加測試時需做好個人防護，自備并佩戴一次性醫用口罩。

以上疫情防控要求以鄂爾多斯市疫情防控最新文件要求為準。

公開招聘咨詢電話：

張立學 13722179691

咨詢時間：9：00-17:00

附表1：應聘者情況登記表

附表2：員工招聘計劃表